PeHa GmbH Neuruppin

„Ältere Mitarbeiter haben bei uns eine gute Chance, weil wir sie brauchen, weil sie uns brauchen. Beides ist gut!“

„Erfahrung ist für unser Unternehmen ein Erfolgsfaktor, weil sie von unseren Kunden geschätzt und erwartet wird. Außerdem ist Erfahrung notwendig bei der Integration von Geflüchteten, Menschen mit Behinderungen und Langzeitarbeitslosen.“

 

Herr Ivo Haase – Prokurist, PeHa GmbH Neuruppin

Details

Unternehmenskultur: Verantwortung, Regionalität, Kundenorientierung

Berufliches Leitmotto: „Nennen Sie uns Ihre Herausforderung und wir machen eine Dienstleistung daraus.“

Gegründet: 2002

Anzahl der Mitarbeiter: 66; 50 %  über 50, 18 % Menschen mit Behinderung, 5 Geflüchtete

Unternehmensstruktur / Gesellschaftsform / Inhaber bzw. Geschäftsführer:

  • GmbH
  • Inhabergeführt durch Mehrheitsgesellschafter
  • Familienbetrieb, Vater (Peter Haase: Geschäftsführer) und Sohn (Ivo Haase: Prokurist) haben das Unternehmen gemeinsam gegründet